Contratto terziario, siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo tra Confesercenti, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs Contratto terziario, siglata l’ipotesi di accordo di rinnovo tra Confesercenti, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs. Aumenti salariali di 240 euro al mese, a regime, per il IV livello e una tantum da 350 euro in due rate. Il comparto ha più di […]
Salviamo i saldi di fine stagione – La campagna FISMO La Federazione lancia un’iniziativa per raccogliere il maggior numero di adesioni per vendite di fine stagione di 30 giorni e uno slittamento rispetto alle date odierne Salviamo i saldi di fine stazione è l’iniziativa che ha lanciato la Federazione moda Confesercenti e che punta a raccogliere il
SALVIAMO I SALDI DI FINE STAGIONE – Campagna FISMO Read More »
Corsi di Formazione Gratuiti sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. 81/2008) Sono aperte le iscrizioni per i corsi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008). I Corsi sono GRATUITI per le aziende, e i loro dipendenti, iscritte alla Confesercenti o per le nuove aziende che si iscriveranno. La nostra proposta formativa propone: Addetto
Corsi di Formazione Gratuiti sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. 81/2008) Read More »
IMPORTANTI MODIFICHE PER IL MICROCREDITO MCC A PARTIRE DAL 12/01/2024 Ecco le ultime modifiche normative al microcredito imprenditoriale intervenute con la L. 30 dicembre 2021, n. 234, che ha modificato l’art. 111 del TUB e con il DM 20 novembre 2023 n. 211, che è intervenuto sul DM 176 del 2014. In sintesi le nuove disposizioni che
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Ruolo conducenti Cagliari-Oristano – Allegato alla D.G.R. Sardegna 12/30 del 20 marzo 2012 e s.m.i. richiedere conferma di iscrizione nel ruolo Obbligo di adempiere alla revisione Nelle more dell’avvio delle procedure di revisione del ruolo conducenti di Cagliari-Oristano successive alla revisione dell’ex ruolo conducenti di Cagliari (anno 2017) e dell’ex ruolo di Oristano (anno 2018),
NCC – Obbligo di adempiere alla revisione Read More »
Assegno Unico Sai che l’Assegno Unico spetta a tutti i nuclei familiari indipendentemente dalla condizione lavorativa dei genitori e senza limiti di reddito? La Legge di Bilancio 2023 ha previsto un aumento dell’Assegno: del 50% fino al compimento del primo anno di vita del bambino; del 50% fino ai tre anni del bambino (per ciascun
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